Offre d’emploi : Agent-e d’information juridique (remplacement de congé maladie)

Description de l’offre d’emploi en pdf

Description des tâches:

  • Assurer le service d’information et d’éducation individuel sur les droits des locataires (au bureau et par téléphone);
  • Assurer la préparation, la promotion et la réalisation d’ateliers d’information sur les droits des locataires;
  • Assumer la gestion quotidienne du bureau (prendre les messages, répondre aux courriels, etc.);
  • Assurer la représentation de l’organisme auprès des instances du RCLALQ. 
  • Aider les locataires à la préparation de leur audience au Tribunal administratif du logement et dans la compréhension et l’exécution de celui-ci;
  • Effectuer des visites à domicile, du porte-à-porte et documenter les problèmes de salubrité vécus;
  • Accompagner les locataires dans leurs démarches auprès d’instances gouvernementales (services d’inspection de l’arrondissement, Tribunal administratif du logement, aide juridique, etc.);
  • Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires.

Exigences :

⮚ Connaissance des lois et règlements et lois en lien avec le logement locatif;

⮚ Connaissance du milieu communautaire

⮚ Capacité de communication et de vulgarisation;

⮚ Autonomie et sens de l’organisation.

⮚ Motivation à travailler pour un organisme de défense collective des droits;

⮚ Sensibilité, empathie, et capacité d’établir des liens de confiance;


Entrée en poste : 1er août 2022

Conditions : Remplacement d’un congé de maladie de de 5 mois avec possibilité de prolongation 

26,16$ de l’heure, 28 heures par semaine; flexibilité d’horaire; disponibilité de soir et de fin de semaine à l’occasion. 

Envoyez votre curriculum vitæ et une lettre de motivation par courriel à coordo@cooptel.qc.ca au plus tard le 10 juillet 2022.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.